当前位置:网站首页资讯动态为什么私人企业比较偏爱985、211毕业生?农村家长看完别哭
为什么私人企业比较偏爱985、211毕业生?农村家长看完别哭

网友一:

我们就业工作的企业,一般三种类型,国有的国央企、外资企业和民营企业。为什么民企更偏爱名校生?因为名校出来的学生,在学校接受的教育资源更丰富,学习环境和氛围更浓厚,在我们普通大学还在想着这么过四六级的时候,名校的学生都是想着怎么找公司实习,出国留学,整体上的各方面素质比普通大学生更高,也是为什么私企更看重名校生,因为招进来他们的培养潜力更大。当然,这只是我讲的平均水平,名校生发展好的概率性更大,当然也有很多普通大学发展的比名校生好。

那对于外资企业呢?其实对于外资企业,名校当然也重要,最重要的是你的外语水平要过关,进入什么样国家的企业,会什么国家的需要,对于想去外资企业的同学来说,第一重要!

网友二:

其实不仅是民企,大部分好单位都偏爱985和211高校的毕业生。出现这种现象的原因很多,但是主要原因还是以下3点。首先是985和211高校的毕业生素质相对来说更高能力更强。985和211高校是我国高校金字塔的顶端,是考生眼中的香饽饽,每年招收大量优质生源,可以说,我国高考中的高分考生绝大部分都被录取进入985和211高校。

不仅生源质量高,985和211高校的教学水平和学校整体实力也都是最强的,学生在这样的学校学习四年,各方面能力都会得到大幅提高。所以说,985和211的学生都是高考中的胜利者,又在牛校里面接受了最高质量的教育,毕业后各方面能力都是最佳水平,自然受到用人单位喜爱。

网友三:

985是飞机,211是高铁,双非一本二本是动车,三本是直达,技师学院的是特快,专升本是普快,专科是摩托车快,其他的都是自行车车。学历低的人可能有的能力很强,但大多数学历高的人的能力一定不会太差。

为什么民企更青睐211,985的毕业生?因为民企在招聘本科以上的员工时开出的待遇都非常不错,第一时间之内会收到很多简历,在没有收获更多资料的情况下,这是筛选优质简历最快捷的办法。

网友四:

这是职场上招聘时常见的一个现象,其背后隐藏着诸多的逻辑。公司设置这一门槛是为了招聘到一些IQ相对较高的聪明人。不能说没能考上985和211的人不聪明,可以肯定的是考上重点大学的一定都会比较聪明,IQ相对突出。公司设置这一招聘门槛是为了招聘到那些学习能力很强的人。有些人智商不低,学习也很努力,但是成绩和成就难以突出重围,为什么?学习能力不足够强大,据说多角度学习、理论加实践的学习是学习能力的核心因素。

网友五:

其实任何企业都喜欢985 211的大学生。这个就要看待遇和985,211大学生的文凭的匹配,是否匹配。有的民营企业开的工资很低,却想招985 211的大学生,很多是失望而归。像华为那种远远高出,一般国营,民营企业的市场价的,他就很容易找到985 211大学生。

网友六:

主要是因为企业会要求利益最大化,我们要知道民企的宗旨就是赚钱,不以盈利为目的的企业基本上是不存在的。而在一个企业、公司里面,能够为公司创造利益的肯定只有员工,并且越优秀的员工所创造的利益也会更大。

那么,在哪里能够招聘到更多优秀员工呢,当然是那些985、211高校。换句话说,在这些毕业于985、211学校的学生里面能够招聘到优秀员工的概率要大很多。毕竟,作为企业,招聘,培训新员工都是需要成本的,并且还不低。而985、211毕业生最大的两个优势可能就是学习能力比较强、专业基础知识掌握的比较扎实。

蚌埠市皖圣酿酒有限公司  电脑版  手机版  安徽省固镇县经济开发区绿朋大道